Annalisa-Angelini-Coach-Counselor-Milano

Annalisa Angelini

Executive e Leadership Coach (ICF)

Counselor

Team e Group Coach

Consulente Risorse Umane

Acquisire consapevolezza per

liberare il coraggio verso un reale cambiamento

Consapevolezza e coraggio: conosci altre strade efficaci verso il cambiamento?

La consapevolezza è la capacità di guardare te stesso e fare scelte migliori: perché non accrescerla?

Il nostro sistema che lavora in armonia, questo è il coraggio.

Il mio background come Professional Coach, Counselor e Mentor consente di

attivare processi di trasformazione

con individui, gruppi e organizzazioni attraverso sessioni e seminari internazionali.

Il mio background come Business e Life Coach, Counselor e Mentor consente di

attivare processi di trasformazione

con individui, gruppi e organizzazioni attraverso sessioni e seminari internazionali.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sono una facilitatrice di consapevolezza e cambiamento, ho approfondito il mio lavoro con diverse specializzazioni e sono più ispirata nel sostenere le persone utilizzando differenti metodologie.

Impara come portare consapevolezza alla tua posizione di leadership e come creare una cultura di fiducia, cura e influenza espansiva, diventando radicalmente responsabile, consapevole di te e focalizzato sulla costruzione di una cultura del "noi" piuttosto che una cultura del "me". 

Supporto i leader per creare cambiamenti positivi e sostenibili all'interno di se stessi, delle loro organizzazioni e del sistema, promuovendo un passaggio dai modelli tradizionali a quelli basati sulla rigenerazione, resilienza e interdipendenza.

Aiuto le organizzazioni a migliorare l'efficacia e le prestazioni, concentrandomi sia sulle persone che sulla struttura. Lavoro per allineare persone, processi e sistemi per raggiungere gli obiettivi organizzativi e promuovere una cultura del miglioramento continuo.

Gli Inner Development Goals (IDG) forniscono un quadro essenziale di competenze per lo sviluppo sostenibile e sono fondamentali nel lavoro per raggiungere gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile. L'attuale quadro degli IDG rappresenta 5 dimensioni e 23 competenze e qualità che sono particolarmente cruciali per i leader che si occupano di SDG.

Mentoring significa condividere conoscenze, abilità ed esperienze di vita per guidare e supportare l'altro verso il raggiungimento del proprio pieno potenziale; è un viaggio di scoperta condivisa.

Il Core Coaching è una potente tecnica che agisce sull'eliminazione dei meccanismi inconsci autosabotanti.

Se ti senti sopraffatto, emotivamente svuotato e incapace di soddisfare le richieste costanti, è il momento di fermarsi e cambiare direzione, imparando a sentirti di nuovo sano e propositivo.

Comprendere sia il linguaggio del corpo che il linguaggio verbale come espressione e traduzione dello stato emotivo, combinando l'approccio umanistico di Carl Rogers con la conoscenza delle neuroscienze e dell'analisi bioenergetica.

Riacquista la saggezza del corpo e riconnettiti al benessere attraverso una metodologia di derivazione neuroscientifica, efficace nel rilasciare la tensione bloccata dallo stress e dal trauma.

  • Transizioni lavorative e personali
  • Gestione dello stress
  • Preoccupazioni lavorative
  • Gestione dei problemi organizzativi
  • Burnout
  • Counseling psicosomatorelazionale
  • Neuro Integrational Embodiment
  • Costellazioni sistemiche
  • Mindfulness

Sono una facilitatrice di cambiamento, specializzata principalmente in

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Contenuto della fisarmonica
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  • Transizioni lavorative e personali
  • Gestione dello stress
  • Preoccupazioni lavorative
  • Gestione dei problemi organizzativi
  • Burnout
  • Counseling psicosomatorelazionale
  • Neuro Integrational Embodiment
  • Costellazioni sistemiche
  • Mindfulness

Collaboro con:

(Chief of Culture – Singapore)

(Associate - Montreal)

(Senior consultant - Londra)

MYCELIUM COLLAB

(Luzern – CH)

Executive and Leadership Coach, Counseling Psychologist, Organizational Consultant

Foto di Marta Carenzi

Website Matteo Bigi

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